路线：35天、65天、85天，突击学习路线

作者：小傅哥
博客：https://bugstack.cn (opens new window)

沉淀、分享、成长，让自己和他人都能有所收获！😄

大家伙，我是技术UP主小傅哥。

这些年，为公司做招聘工作。在我手里筛过的简历，没有上万份也得有几千份了。一眼扫过去简历内容，基本就知道面试时的效果如何。所以，我所在的小组招聘效率还是蛮高的。🤔 那什么样的简历容易被面试官看中呢？

筛简历，我们更喜欢什么项目？

不同的公司往往对简历筛选时的侧重点是不同的，这个和工作时长没关系。有些工作6~7年的伙伴，简历全部B端项目，但这个时候投递C端类业务基本是没法匹配的。所以我们无论是校招还是社招，都要积累一些和自己想去的公司匹配的项目。

而互联网公司，更喜欢；C端的、通用的、分布式、创新的，因为这些东西也是互联网公司日常最常用场景，招聘这样的伙伴进来也不会特别耗力的培训。如；电商、支付、信贷、营销、组件、源码、本地生活，这些都是非常喜欢拿的简历。拿到简历就是细节的面试了，所以写的这些项目再有吸引力的同时，还要保证流程的完整性，不要防空炮。因为面试是会对简历进行评价打分，其他部门面试也会看见历史记录。

像这样的项目，市面有很多 CRUD 案例类型的，比较适合入门，但面试还有些不够。

所以小傅哥这里为你准备好了由小傅哥一行行代码从0到1带着学习的实战项目，把大厂的架构&研发经验搬过来，让你掌握。这样你的简历的内容就会更加丰富且细腻了，面试也有很多场景解决方案讲出来。

小傅哥，会为你提供一个个对标企业应用级的实战项目，积累丰富经验。学习后嘎嘎乱杀！文末可以获取全部学习项目「视频、文档、代码」

一、项目规模

小傅哥社区，组织开发了非常多的实战项目，目前包括5个业务类型、7个组件类型。并且这些项目是可以部署上线运行的项目「https://gaga.plus (opens new window) 」 也是面试过程中，面试官喜欢问的点：”你的项目上线了吗“？

这样一套内容可以说是成体系的帮助你完成Java学习，并且有了这些内容的指导你可以更有目标、更节省时间的学习。

二、组合学习

东西如此多，内容如此干。不知道从哪下手了。死鬼！

所以，小傅哥这里专门给大家列出一套突击学习路线图，分为；5周、8周、12周，大家可以按需选择。并且在每一个周期内，又提供了3套方案共大家选择。

• 首先，你可以按照你的面试时间，进行路线选择。如果是一个月突击学习去面试，可以选择5周的路线，按照3个方案选择一套组合项目学习。如果时间比较充裕，准备的比较早，那么就建议按照12周学习来冲，这样竞争力是更强的。
• 之后，在学习的过程中，推荐以项目驱动学习，完成项目为导向。在这个过程中遇到不会的内容，可以从基础教程中补充。这些各类技术技术内容，小傅哥都已经在星球编写好了文档和录制了视频，你可以从0到1轻松上车学习。

三、简历模板

有好经历，有不错的项目，还需要一套上档次的描述方式，这样才能更加完美的展示出自己的实力！这里小傅哥给大家提供了一个描述经历的结构，这样写的简历会更好的突出自己的能力，提高筛选通过率。

• 首先，个人信息，可以突出下过往的经验积累，包括；在过往的XXX经历中，积累了XXX场景的经验，使个人具备了XXX方面不错的能力。同时兼具着对(技术/场景)的(喜好/热忱)，长期(学习/从事/钻研)某项技术，并做出了对应的(开源)(产品/服务/组件/插件)。此个人XXX发布到XXX市场以后，得到了用户(下载量/点赞量/使用数)的规模，获得了非常好的认可。地址：http://github.com/xxxx/xxxx
• 之后，描述个人教育背景、实习/实践经历、专业技能和项目的编写。专业技能，要注意描述顺序和内容量，不宜过多，但要把招聘中核心技术栈体现出来。紧接着到项目描述，这部分最好有1~2个业务项目 + 1个组件类型项目，这样的组合简历内容，还是非常好用的。
• 最后，补充一个自我评价。把自己描述成有技术追求的、有团队精神、有奋斗品质的优秀好青年。