# 路线:35天、65天、85天,突击学习路线
作者:小傅哥
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沉淀、分享、成长,让自己和他人都能有所收获!😄
大家伙,我是技术UP主小傅哥。
这些年,为公司做招聘工作。在我手里筛过的简历,没有上万份也得有几千份了。一眼扫过去简历内容,基本就知道面试时的效果如何。所以,我所在的小组招聘效率还是蛮高的。🤔 那什么样的简历容易被面试官看中呢?
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筛简历,我们更喜欢什么项目?
不同的公司往往对简历筛选时的侧重点是不同的,这个和工作时长没关系。有些工作6~7年的伙伴,简历全部B端项目,但这个时候投递C端类业务基本是没法匹配的。所以我们无论是校招还是社招,都要积累一些和自己想去的公司匹配的项目。
而互联网公司,更喜欢;C端的、通用的、分布式、创新的,因为这些东西也是互联网公司日常最常用场景,招聘这样的伙伴进来也不会特别耗力的培训。如;电商
、支付
、信贷
、营销
、组件
、源码
、本地生活
,这些都是非常喜欢拿的简历。拿到简历就是细节的面试了,所以写的这些项目再有吸引力的同时,还要保证流程的完整性,不要防空炮。因为面试是会对简历进行评价打分,其他部门面试也会看见历史记录。
像这样的项目,市面有很多 CRUD 案例类型的
,比较适合入门
,但面试还有些不够
。
所以小傅哥这里为你准备好了由小傅哥一行行代码从0到1带着学习的实战项目,把大厂的架构&研发经验搬过来,让你掌握。这样你的简历的内容就会更加丰富且细腻了,面试也有很多场景解决方案讲出来。
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小傅哥,会为你提供一个个对标企业应用级的实战项目,积累丰富经验。学习后嘎嘎乱杀!文末可以获取全部学习项目「视频、文档、代码」
# 一、项目规模
小傅哥社区,组织开发了非常多的实战项目,目前包括5个业务类型、7个组件类型。并且这些项目是可以部署上线运行的项目「https://gaga.plus (opens new window) 」 也是面试过程中,面试官喜欢问的点:”你的项目上线了吗“?
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这样一套内容可以说是成体系的帮助你完成Java学习,并且有了这些内容的指导你可以更有目标、更节省时间的学习。
# 二、组合学习
东西如此多,内容如此干。不知道从哪下手了。死鬼!
所以,小傅哥这里专门给大家列出一套突击学习路线图,分为;5周、8周、12周,大家可以按需选择。并且在每一个周期内,又提供了3套方案共大家选择。
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- 首先,你可以按照你的面试时间,进行路线选择。如果是一个月突击学习去面试,可以选择5周的路线,按照3个方案选择一套组合项目学习。如果时间比较充裕,准备的比较早,那么就建议按照12周学习来冲,这样竞争力是更强的。
- 之后,在学习的过程中,推荐以项目驱动学习,完成项目为导向。在这个过程中遇到不会的内容,可以从基础教程中补充。这些各类技术技术内容,小傅哥都已经在星球编写好了文档和录制了视频,你可以从0到1轻松上车学习。
# 三、简历模板
有好经历,有不错的项目,还需要一套上档次的描述方式,这样才能更加完美的展示出自己的实力!这里小傅哥给大家提供了一个描述经历的结构,这样写的简历会更好的突出自己的能力,提高筛选通过率。
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- 首先,个人信息,可以突出下过往的经验积累,包括;在过往的XXX经历中,积累了XXX场景的经验,使个人具备了XXX方面不错的能力。同时兼具着对(技术/场景)的(喜好/热忱),长期(学习/从事/钻研)某项技术,并做出了对应的(开源)(产品/服务/组件/插件)。此个人XXX发布到XXX市场以后,得到了用户(下载量/点赞量/使用数)的规模,获得了非常好的认可。地址:http://github.com/xxxx/xxxx
- 之后,描述个人
教育背景
、实习/实践经历
、专业技能
和项目的编写。专业技能,要注意描述顺序和内容量,不宜过多,但要把招聘中核心技术栈体现出来。紧接着到项目描述,这部分最好有1~2个业务项目 + 1个组件类型项目,这样的组合简历内容,还是非常好用的。 - 最后,补充一个自我评价。把自己描述成有技术追求的、有团队精神、有奋斗品质的优秀好青年。