这21套大厂Java资料，写够1万行，校招够了。写够10万行，可以冲P7了！

作者：小傅哥
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沉淀、分享、成长，让自己和他人都能有所收获！😄

大家好，我是技术UP主小傅哥。

你见过面试评价表吗？常用框架应用经验不足、缺少分布式项目经验、无C端场景开发经验、项目流程不完善、CRUD偏多，无架构和设计思考、复杂问题思考不足、伪场景需求，无实际应用等。看完是不有点🥶冷汗直流。那怎么提升这些方面的知识？

项目不行，编码量还不够！

之所以遇到这些面试问题，就是因为很多伙伴从毕业🎓到工作，以及在工作中基本都没做过什么好项目。不是毕业前做了一堆CRUD流程的Demo项目，就是工作后组装API接口的。往往这些过程都是有连带关系的，因为起步做的项目弱，缺少技术的积累和技术视野的认知，所以面试中表现的不够强，导致最终找工作的坑也会差。

当然，聪明一些有想法的伙伴，肯定会想办法去找一些在大厂真实工作的架构师进行"偷师"。把来自中大厂的业务经验、架构经验、编程思维、编码技巧，学习下来在用于实践验证和增强简历竞争力。所以跟谁学习很重要！

注意：📢 你的有效代码量，与你的能力息息相关。尤其是代码中含架构设计、设计模式、高级编码、场景问题的指标量占比越高越好。当你的积累远超过这一阶段诉求时候，你的能力也会很容易匹配到工作岗位。

小傅哥准备了21套内容，帮你做有规划的、成体系的、可高效的，成为面试中、职场中，有竞争力的人！文末可以获取全部内容。

一、初学踩坑

程序员👨🏻‍💻，大量的编码，才能锻炼出大量的经验。

在我初学编程以及到了每个阶段的瓶颈期，需要提升自己的时候，也尝试过在网上找资料。但往往这些资料都是不成体系的，很碎片化，后来才知道那都是一些博主为了博取流量，四处整合的资料，打包在给你。

关于内容的质量、内容的连贯性、博主是不知道的，因为博主自己也没有学习过这些资料。但我们拿到后在花大量的时间看，而且还可能是看了一些过时不用的，就非常耗费精力。

如图，19年的时候，级别T6，再上一层就是架构师。于是为了扩展知识学习，我找到2个T资料（后来又删了很多！）

• 首先，是想锻炼一些架构思维、编码思维、逻辑思维，但往往市面这类资料几乎是没有。大部分都是基础教程，以及一些简单的管理类项目。代码质量还不及公司同事写的。
• 之后，这些资料缺少连贯性，学习时候的前置知识说明和文档说明，都是缺失的（毕竟都是免费的）。
• 最后，遇到问题是真没有人能问到，别说提升能力了，自己的那点能力都被薅干净，去解决课程bug！

二、新的计划

19年，因为自身就有晋升的诉求，预期可哪找资料，不如公司里找人！

本身自己就在互联网大厂，身边这么多资源，还都是认识了很久的一群高级架构师。那还可哪找啥人学习，直接拉着架构师，让他们做各类分享，从分享的干货中学习多好。后来，我也把不断积累到的高级能力运用到了项目和编码中，还在后来开始做了技术分享，也就是大家看到的一整套、一整套的内容。

我不图快，我只想认真的想把自己的技术，从基础到应用，一点点的全部分享出来。让伙伴们学习基础可以运用到项目，学习项目可以从基础中查阅到相关的案例。这样循序渐进，有紧有收的方式，才是正确的学习方式。

想写好这些东西，确实耗精力！5年了！

• 这是小傅哥，为大家陆续编写的编程技术资料。包括；基础教程、技术小册、源码学习，再到业务项目6套、组件项目7套。并且还在继续更新中，后续还有更多项目加入。—— 我要把大厂中做的项目，全部陆续的做成一个个学习项目，让大家可以提高自己的能力。
• 业务项目6个，代码行数5万。组件项目7个，代码行数2.35万。源码学习，代码行数1.06万，整体将近10万行。每个项目都具有独特的架构、场景、设计、编码。学习任何一个都能带来非常多的技术收获，而且会学习到耳目一新的东西！

三、成绩认可

这5年来，我用大厂锻炼的一身技能，帮助了非常多的伙伴，实打实的提到了编程技术。还为星球伙伴做简历评审，现已积累了将近500份简历+评审记录（看过之后都会写简历了！）。在学习后，更有伙伴坦言：”我是被傅哥的技术，抬着进的这家公司！“

1. 斩获Offer

2. 简历优化

这些都是可以在小傅哥的社群学习到的内容和获得到的服务，有大厂架构师这样手把手的教，可以说是非常实在。并且你在以后工作中遇到的实际场景问题，也都可以给予解答，让你顺利度过试用期！🍻